医療ソーシャルワーカー／看護師／医師／検査技師
現在は検査科で生化学に従事しています。夜勤は1～2回/月程度なのでやりやすいです。
腎臓内科医として、外来・病棟・透析業務を行っています。夫が単身赴任でワンオペ育児のため、当直なし、オンコールなし、土日祝休みにさせてもらっています。調整していただいて、周りの協力があって仕事できています。
医療ソーシャルワーカーとして患者さんの相談窓口業務を行っています。医療費支払いが心配だったり、入院中歩けなくて退院が難しい患者さんに制度を紹介したりしています。皆さんに比べて、私は土日祝日が休みなので業務終了後に子供のお迎えに行ったりと働きやすい職場だと感じています。
学生時代、当院で実習したこともあり、働く姿がイメージしやすかったため那覇市立病院に就職しました。卒業してから14年間ずっと当院で勤務しています。
初期研修から後期研修まで5年間当院でお世話になり、6年目から東京で専門を学ぶため勉強しに行って、10年目くらいに帰省する際に専門性を生かしてお世話になった市立病院へ恩返ししたいと思ったのと、医局や病院全体のスタッフの雰囲気が好きだったので戻ってきたいと思いました。
私も卒業してから7～8年ずっと当院に勤めています。学生のときに、社会福祉士は働き口が学校や役所など様々ある中で病院で働きたいとういう思いがありました。しかし、病院での社会福祉士は経験が重視されるため新卒で雇ってくれるところが少ない中、当院は積極的に受け入れてくれていたこと、教育も熱心にしてくれていたこと、また学校の先生からの紹介もあって就職しました。
私は県外で就職していたのですが、夫の転勤があり沖縄へ来ることになりました。沖縄へ来てすぐは子供が小さいこともあり、別の病院で勤務しておりましたが、今後のキャリアも考えて総合病院で働きたいと思い転職を決意しました。その際、転職サイトに登録していたのですが、市立病院は子育て世代に評判が良いことや福利厚生が充実していることなどをアドバイスしていただき、当院で就職することになりました。最初は非常勤職員として勤務していましたが、昨年より正職員として頑張っています。
日々の業務をこなすことです。フルタイムで仕事をし、子育てをワンオペでやる！
本来であれば、もっと高い目標を言いたいのですが、現状では目の前のことをこなすことです。
専門職として質の向上を目指していきたい思いはあります。2歳と4歳の子供がいるのですが、少しずつ落ち着いてきたのでこれからは土日とかに行われている研修にも積極的に参加していけたらと思っています。
私も現在夫が単身赴任中のため、家庭と仕事との両立はメインではありますが、ICUスタッフの意識の高さに刺激を受けています。周りのスタッフも子育てしている方が多いのですが、資格取得をしたり、勉強会を開催したりとしているので、子育てが落ち着いたらスキルアップを目指したいと考えています。
保育園のお迎えがあるため、いかに定時で帰れるかを目標に日々業務に取り組んでいます。元々は血液検査を担当していましたが、一人目が生まれた後に生化学検査へ部署異動しました。そろそろ子育ても落ち着いてくるので、新しい分野の勉強にも力を入れていきたいと思っています。
部署の雰囲気は良いと常々感じています。日々の業務でストレスを感じる場面もありますが、そういった時は部署で共有できる環境があるので、とても働きやすいです。また、子育てに関しても保育園呼び出しや体調不良の際は同僚に業務をお願いできることもできますし、周囲も理解してくれているので子育てもしやすい部署だと思います。
ICUはほとんどのスタッフが子育てを経験しているため、子どもが体調不良でどうしても休まないといけないときも、「お互い様だよ」という雰囲気ですし、子どもの看護休暇を利用して、とても休みが取りやすい環境です。また、業務が終わったらすぐ帰るという雰囲気があるので、仕事に対するオン/オフがはっきりしています。
部署の雰囲気は良いです。検査技師は女性が多い部署なので、子育てに関しては周囲の理解があるのでやりやすいです。
腎臓内科のグループ内では一番下なのですが、周囲も子育て経験した男性医師ということもあり、私の家庭環境にも理解してくれて配慮してもらっています。残業しないように心がけてはいますが、業務で時間を忘れていると周りの先生方から、「お迎えの時間だから帰って～」と声かけしてくれるのでとてもありがたいです。また、腎臓内科はチーム制のため担当患者も他の医師に安心して任せられるということと、当直明けの男性医師も日中私が勤務しているため、すぐに帰れる雰囲気があります。
母が保育園の送迎をしてくれているので、家族の協力がなければ働けないなと感じています。夜勤のときは子どもに寂しい思いをさせているなと感じてはいますが、看護師長に相談しながら働き方も柔軟に対応させてもらっているので、長く勤められるようにしていきたいです。子育て中なので、急な勤務変更等に対応できないこともありますが、通常業務に加えて係や委員会の仕事も精一杯することを心がけています。
妻も別の病院で医療従事者をしているので、夜勤やオンコール調整等が大変ではありますが、部署内で協力してもらいながら仕事と子育てを両立できるよう頑張っています。
私は一人目が3ヶ月、二人目が8ヶ月くらいで仕事復帰したのですが、院内保育所のめばえ保育園に預けられたことが大きいです。どの保育士の先生も親戚かな、と思うくらいフレンドリーに良くしてくれていてとても感謝しています。安心して子どもを預けられる環境があるので、仕事と両立できています。
仕事をしていると、どうしても子どもとの時間が減ってしまうため、いかに定時で帰れるかを意識しています。業務効率を考えて仕事をすることです。
那覇市立病院は子育てには優しい制度も充実しているので、とても働きやすい職場です。新卒から入職しても、資格取得している職員もたくさんいますのでスキルアップも目指せる職場だと思います。
子育てしながら働いている女性医師も多くいて、皆励まし合いながら仕事に取り組めています。これから、同じように仕事と子育てを両立しているスタッフが増えて、支え合いながら仕事ができることを楽しみにしています。
市立病院は子どもの看護休暇など子育てしやすい制度が揃っていますので、男性女性問わず安心して働けると思います。また、部署の雰囲気も良いですし、ベテランも揃っているので不安がある中でも安心して入職できる環境です。
総合病院で勤務するとなると、日勤夜勤問わずフルタイムで働くイメージがあるかと思いますが、市立病院は子育て中でも相談しながら調整してくれる環境にありますので、働きやすい職場です。また、子育て以外でも介護休暇であったり、ライフステージに合わせた働き方が選択できるのも魅力です。子育て中だからとういう壁を取っ払って働ける環境だと実感しています。
ICU看護師、日勤夜勤ともにあるので、看護師長に回数など相談しながら仕事を行っています。夜勤は5～6回/月出ています。